11 минут

05.09.2022

Лена Диодорова
Project-менеджер

Мы всегда рекомендуем подробно заполнять страницу о своей компании на сайте, потому что считаем, что это прекрасная возможность презентовать себя, поразмышлять о своей корпоративной культуре и донести свои ценности не только для клиентов, но и своим сотрудникам, ведь они тоже будут заходить на сайт.

Вдвойне настойчивее рекомендуем заполнять осмысленно, если вы планируете активно нанимать сотрудников через свой корпоративный сайт.

Добавьте этот раздел в панели меню на видном месте, чтобы вашему пользователю и клиенту было легко найти и познакомиться с вами.

Что можно разместить на странице “О компании”

Для примера возьмем страницу “О нас” на нашем сайте. Что там есть?

• Мы коротко рассказываем О НАШЕЙ РАБОТЕ: какой у нас бэкграунд и как мы пришли к тому, чем занимаемся сейчас.

• Мы приводим цифры и факты о деятельности компании, потому что слова — словами, но иногда цифры бывают красноречивее. Кому-то из пользователей это скажет больше.

• Мы собрали публикации в СМИ о нас, потому что важно не только то, что мы говорим о себе, но и другие — о нас.

• Мы раскрываем наши ценности, чтобы клиент понимал, с кем он собирается иметь дело и откликаются ли у него наши ценности, потому что ему это может быть важно.
• Мы рассказываем о нашей команде в лицах, не только по работе, но стараемся за эти несколько предложений показать человека, потому что мы ведь не только с компаниями имеем дело, но в первую очередь с людьми.

Что вы можете использовать

Когда мы приступаем к работе над сайтом-визиткой или корпоративным сайтом, то уделяем странице “О нас” пристальное внимание. Иногда так случается, что клиент не умеет о себе рассказывать, тогда мы помогаем ему  в этом. Есть определенные приемы, которые можно использовать, чтобы донести на сайте информацию о себе и расположить к себе клиентов.

Для начала стоит ответить на вопрос: “Какие цели у страницы “О нас”? Это может быть:

• Расположить к себе клиентов
• Раскрыть себя глубже не только для клиентов, но и для сотрудников (действующих или будущих)
• Транслировать корпоративную культуру, потому что именно там мы говорим о миссии и ценностях
• Способствовать созданию положительного имиджа
• Усиливать бренд на рынке
• Помогать в найме сотрудников

Определившись с целями, можно начинать собирать страницу “О компании”. Что туда можно включить?

Рассказать о команде

Мы рекомендуем в таких случаях рекомендуем проводить фотосессию, чтобы все сотрудники были в едином стиле. Причем, здесь тоже можно экспериментировать. Фотографировать не только в строгом офисном стиле, но и в процессе работы или в какой-то корпоративной одежде. Зависит от вашего позиционирования.

Можно указать не только фио, название должности, но и достижения или даже рассказать об увлечениях. Это поможет соискателям сориентироваться, с кем они будут работать и каким будет новый коллектив, или вообще разбавить офисную строгость чем-то простым человеческим.

Показать наглядно в виде карты

Если у вас обширная сеть деятельности в регионе, есть офисы в разных частях  мира/страны/республики/региона, то лучше показать в это в виде карты c размеченными точками.

Использовать цифры и иллюстрировать свои преимущества

Если у вас сайт-визитка  для бизнеса, то лучше всего использовать активнее для наглядности результатов. О финансовых результатах также можно сообщать в числах, либо используя инфографику. Также туда же вы можете размещать информацию, которую вам по закону положено раскрывать или годовые отчеты, которые можно оформить в виде графиков и диаграмм.

Показать свои проекты

В некоторых сферах деятельности важно показывать проекты, над которыми вы работали. В некоторых случаях мы рекомендуем для этого выделять целый раздел и о том, как можно показывать свои проекты, мы расскажем в отдельной статье.

Рассказать о клиентах и показать отзывы

Многие забывают об этом блоке, хотя этот блок тоже важен. Данный блок дает ясно понять об уровне компании. Если это крупные и известные компании, то это сигнал о том, что компании можно доверять.

Собирайте отзывы реальных людей с описанием кейсов.

И напоследок

Не забывайте время от времени обновлять этот раздел на сайте. Может быть, вы уже знаете, какие вопросы чаще задают ваши клиенты и уже можете отработать их на странице. Мы за то, чтобы использовать эту страницу с максимальной отдачей и показать настоящих людей.